È lecito licenziare il lavoratore che durante un periodo di malattia svolge altra attività con caratteristiche simili a quella da cui è a riposo.
Analogamente ad altri casi in cui il lavoratore…
In oltre 40 anni di attività sociali e negoziali l’avvocato Giorgio Tessitore ha acquisito molteplici conoscenze ed esperienze sia nel campo del diritto del lavoro sia in vari ambiti di attività ad esso, direttamente o indirettamente, connessi.
Con gli studi giuridici svolti durante il corso di laurea in “Relazioni Industriali” (titolo acquisito con il voto di 110 e lode) e con il Corso di perfezionamento in “Relazioni industriali” e con gli studi svolti durante il corso di laurea in “Studi giuridici comunitari transazionali e comparatistici” (voto 110 e lode) ha avuto modo di incrementare le proprie competenze oltre lo specifico campo del diritto del lavoro.
L’avv. Giorgio Tessitore ha svolto varie attività, sia per aziende private sia per aziende controllate dalla Pubblica Amministrazione, in materia di diritto del lavoro, per l’aggiornamento dei modelli organizzativi ex d.lgs. n. 231/2001 e come Organismo di Vigilanza, per anticorruzione e trasparenza ex L. n. 190/2012 e D.Lgs. n. 33/2013. Inoltre, ha assunto incarichi di ricezione e gestione delle segnalazioni ex d.lgs. n. 24/2003 in materia di whistleblowing. Tra le società per le quali svolge o ha già svolto le suddette attività vi sono le seguenti: “Centro diagnostico per immagini” di Carini (PA), Gaia srl – Villa Eden-RSA di Mazara Del Vallo (TP), GE.MI. Ceramiche di Termini Imerese (PA), Q-media di Palermo, “Toscano Medical” di Palermo, CTA – Casa di Cura Santa Maria Del Giglio di Sciacca (AG).
L’avv. Tessitore, nel corso del 2024, è stato consulente per diritto del lavoro, diritto sindacale e previdenziale di ATM S.p.A. Trapani (impresa operante nel trasporto pubblico locale e servizi connesi, con capitale sociale interamente sottoscritto dal Comune di Trapani) fornendo la necessaria assistenza stragiudiziale per il superamento (disdetta) degli accordi sindacali aziendali del 1990 e 1996, di alcune prassi aziendali obsolete e per il raggiungimento di un nuovo accordo di incentivzione della produttività e della presenza con una parte (n. 4) delle nove Organizzazioni Sindacali aventi iscritti in azienda.
Alla luce di queste esperienze maturate e del tipo di competenze giuridiche acquisite, si spiega la particolare propensione dell’avv. Giorgio Tessitore ad acquisire incarichi non solo per la gestione giudiziale dei rapporti (ricorso al Tribunale competente o costituzione in giudizio per la difesa giudiziale) ma anche per tutta la fase precedente il processo o alternativa all’azione giudiziaria (risoluzione consensuale del contenzioso mediante transazione).